Die diesjährige Innungsversammlung der Maler- und Lackierer-Innung des Westerwaldkreises fand in der Hachenburger-Brauerei statt, wo man das Berufliche mit einer Führung durch die Brauerei verband.
Vor dem Vergnügen stand jedoch das Fachliche. Obermeister Renè Perpeet begrüßte die anwesenden Innungsbetriebe sowie die Referenten und Gäste zur Veranstaltung. In seinen Ausführungen ließ er das vergangene Jahr noch einmal Revue passieren.
Der im vergangenen Jahr gewählte neue Landesinnungsmeister des Landesinnungsverbandes Farbe Gestaltung Bautenschutz Rheinland-Pfalz, Gregor Cramer, informierte über die Verlegung der Geschäftsstelle und forderte die Kollegen auf, sich an der vom Hauptverband erarbeiteten Nachwuchskampagne zu beteiligen und damit auch die jungen Leute für den praktischen Leistungswettbewerb des Handwerks zu sensibilisieren. Die Betriebe bat er, sich stärker im Sachverständigenwesen zu engagieren.
Michael Braun, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Rhein-Westerwald, gab Erläuterungen zum Thema „Unerlaubte Handwerksausübung“ sowie deren Handhabung im Hause der Kreishandwerkerschaft Rhein-Westerwald.
Im Anschluss daran erfolgten Beratung und Beschlussfassungen der Jahresrechnung 2019 sowie des Haushaltsplanes 2020. Johannes Krekel, Firma Krekel, Guckheim, sprang für den kurzfristig verhinderten Referenten Hendrik Franke von der BASF ein und informierte zum Thema „Lacktechnologien und die Auswirkung auf Arbeitsprozesse.“
Nach einem kleinen Imbiss und der Brauerei-Besichtigung konnte Obermeister Perpeet diese erlebnisreiche Innungsversammlung beenden.
Auch die malerkasse hat jetzt mit den Tarifvertragsparteien ihr Maßnahmenbündel geschnürt - angefangen beim Wunsch nach einem konkreten Zahlungsaufschub durch Betriebe.
Gerade die schnell ausgezahlten Erstattungen sehen die Betriebe positiv. Möglich wird das vor allem durch Nutzung des Onlineverfahrens. Insgesamt stehen die Stundung von Beitragszahlungen oder gesonderte Ratenzahlungsvereinbarungen im Fokus. Es wird aber wegen der Komplexität und Individualität immer der Einzelfall geprüft. Nur so lassen sich auch Vereinbarungen zu anderen Zeiträumen oder andere Lösungen treffen.
Inzwischen wurden die Möglichkeiten zur Beitragsstundung über den Online-Weg an sich und auch auf den April 2020 erweitert.
Infos findenSie auf der website der malerkasse: Allgemein: https://www.malerkasse.de/corona-virus.html
Beitragsstundung: https://www.malerkasse.de/corona-virus/antrag-auf-stundung-der-beitragszahlung.html
Nehmen Sie auf jeden Fall mit den bekannten Servicteams der malerkasse Kontakt auf (Post, Mail, Telefon) !
Autor: malerkasse, Werner Lock; BV, GIT, Isabel Birk / 22.04.2020
Bonus wegen Corona steuer- und sozialabgabenfrei bis 1.500 Euro pro Arbeitnehmer möglich
Das Bundesfinanzministerium hat die Möglichkeit geschaffen, Arbeitnehmer zu unterstützen bzw. die Mehrarbeit in der Coronakrise zu honorieren. Was der Arbeitgeber für eine Steuer- und Sozialbeitragsfreiheit beachten muss:
Der Corona-Bonus ist eine Beihilfe zur Unterstützung (§ 3 Nr. 11 EStG). Die Voraussetzungen für Beihilfen aufgrund einer Hilfsbedürfdigkeit greifen hier nicht (R 3.11 Abs. 2 S. 2 LStR). Die Sozialversicherungsfreiheit des Corona-Bonus resultiert aus § 1 Abs. 1 Nr. 1 SvEV.
Der Bonus kann als Bar- oder Sachlohn gewährt werden, und zwar
Achtung:
Hinweis/Handlungsempfehlung
Wir empfehlen eine kurze schriftliche Vereinbarung mit dem Hinweis auf den Grund der Sonderzahlung sowie auf die Einmaligkeit und Freiwilligkeit der Leistungsgewährung, bspw.:
"Diese Bonuszahlung basiert auf dem Schreiben des BMF 'Abmilderung der zusätzlichen Belastungen durch die Corona-Krise für Arbeitnehmer; Steuerbefreiung für Beihilfen und Unterstützungen", GZ IV C 5 - S 2342/20/10009 :001, DOK 2020/0337215' als Honorierung innerhalb der Coronakrise.
Die Zahlung ist freiwillig und ohne Anerkennung einer Rechtspflicht für die Zukunft." Von: BV, GIT, Isabel Birk / 20.04.2020
Rechtsanwalt Wolfgang Reinders brachte in einem 4-stündigen Vortrag Mitgliedsbetriebe der Maler- und Lackierer-Innungen der Kreise Altenkirchen, Neuwied, des Westerwaldkreises sowie Berufskollegen der Siegener Nachbarinnung auf den neuesten Stand der Dinge im Baurecht. Er erläuterte im Einzelnen Änderungen im Baurecht, insbesondere die Vor- und Nachteile der Anwendung der VOB zum BGB. Neben den Hinweisen auf die Änderungen gab er Erläuterungen und Tipps zur praktischen Handhabung, die bei Angebotserstellung und Auftragsabwicklung von den Betrieben zu beachten seien und ging auf von den Anwesenden vorgetragene Einzelfälle ein.
Die Veranstaltung im Hause der Firma Engel & Jung GmbH in Freudenberg, für deren Gastfreundlichkeit wir uns an dieser Stelle nochmals ausdrücklich bedanken, endete mit einem Kollegialen Gedanken- und Erfahrungsaustauch.
Die Gewinnspielaktion „Farbe bekennen - mit den neuen Innungszeichen“ ist beendet und die Gewinner wurden von einer charmanten Glücksfee auf dem Galaabend des Landesverbandstages in Trier gezogen. Der Hauptgewinn, eine Übernachtung für zwei Personen im Plaza Park Hotel in Tier, gewann Malermeister Lars Brinkmann aus Herschbach. Da er am Landesverbandstag nicht dabei sein konnte, übernahm Obermeister René Perpeet den Job des Glücksboten und überraschte den jungen Mann auf der Vorstandssitzung der Innung Westerwaldkreis mit dem schönen Preis.
Erfreulich, wie viele Innungsmitglieder „Farbe bekannten“ und den Innungsaufkleber auf ihr Fahrzeug geklebt hatten. Die Belegbilder gingen an die Geschäftsstelle nach Mainz. Damit war jeder Teilnehmer bei der Gewinnauslosung dabei. Wer zudem mit seinen PKW und dem Innungsaufkleber darauf in Trier unterwegs war oder in der Tiefgarage des Plaza Park Hotels parkte, hatte eine doppelte Chance auf einen Gewinn. Die Mitarbeiter der Geschäftsstelle Mainz hielten die Augen offen und die Kamera immer für einen Belegshot bereit. Zu gewinnen gab es Gutscheine, eine hochwertige Leiter, gesponsert von der BAMAKA AG, und die Hotelübernachtung für zwei Personen als Hauptgewinn. Alle Gewinner wurden zusätzlich schriftlich benachrichtigt.
v.l.n.r. Obermeister Renè Perpeet, Pascal Milner, Matthias Kraft, Dominik Kettner, Eva Lettmann, Andreas Schmid, Philipp Kölbach und Peter Soekefeld
Obermeister Perpeet übergab Gesellenbriefe an die erfolgreichen Auszubildenden des Maler-und Lackierer-Handwerks des Westerwaldkreises
In Anwesenheit von Mitgliedern des Vorstandes und des Gesellenprüfungsausschusses, begrüßte Obermeister Renè Perpeet die erfolgreichen Junghandwerker und deren Ausbildungsbetriebe. Traditionsgemäß wurden die Gesellenbriefe in einer kleinen Festrunde übergeben, zu welcher die Maler- und Lackierer-Innung des Westerwaldkreises in diesem Jahr in das Hof-Cafe in Seck eingeladen hatte.
Obermeister Perpeet beglückwünschte die Junggesellinnen und Junggesellen zum Erreichen des Ausbildungszieles, wies diese jedoch gleichfalls darauf hin, dass nun von Seiten der Betriebe andere Erwartungen an sie gestellt würden, wie dies als Auszubildender der Fall gewesen sei. Er forderte die Junggesellen auf, sich den nunmehr auf sie wartenden Anforderungen sowie der Verantwortung zu stellen.
Sein Dank galt den Ausbildungsbetrieben, den Mitgliedern der Berufsschulen, als auch den Prüfungsausschüssen für deren geleistete Arbeit.
Die erfolgreichen Junghandwerker des Jahres 2019 sind:
Maler- und Lackierer:
Philipp Kölbach, Heimborn (Ausbildungsbetrieb: Hommel Raum für Ideen GmbH & Co. KG, Hachenburg); Matthias Kraft, Höhn (Michael Orth GmbH, Seck); Eva Lettmann, Neuwied (Andreas Schmid, Sessenhausen); Pascal Milner, Hilgert (Rainer Portugall, Höhr-Grenzhausen); Sascha Martin Munsch, Herschbach (malerkessler GmbH, Ransbach-Baumbach); Kim Rödig, Westerburg (Michael Orth GmbH, Seck);
Obermeister Renè Perpeet eröffnete eine gut besuchte Veranstaltung, zu der er neben den Innungsmitgliedern, Partnern des Handwerks, auch den Ehrenobermeister der Innung, Herrn Kurt Hof sowie die Referenten der Veranstaltung, Herrn Kai Buchner (Fa. 3M) und Herrn Christoph Pütz (Fa. Knauf), recht herzlich begrüßen konnte.
So berichtete der Obermeister über im vergangenen Jahr stattgefundene Aktivitäten der Innung und ging insbesondere auf den Landesverbandstag im November des vergangenen Jahres in Landau ein. Es habe einen Wechsel in der Geschäftsführung des Verbandes gegeben. Frau Safije Agemar hat die Nachfolge von Herrn Norbert de Wolff angetreten. Die auf dem Verbandstag beschlossene Beitragsanhebung des Landesverbandes führte zu heftigen Debatten bei den Mitgliedern der Innung und war ein wesentlicher Diskussionspunkt der diesjährigen Versammlung.
Positiv bewertet wurden die neu geschaffenen Einkaufsmöglichkeiten durch Beitritt zur „BAMAKA“ und der Einkaufsmöglichkeit bei einem weiteren Einkaufportal, welches auch günstige Konditionen für Mitarbeiter der Betriebe beinhaltet. Dies erhöhe, neben den bereits vorhandenen Vorteilen, den Anreiz eine Mitgliedschaft in der Maler- und Lackierer-Innung des Westerwaldkreises anzustreben. Das Hauptaugenmerk der Innung liegt für die Zukunft auf einer verstärkten Mitgliedergewinnung als auch auf einer Ausbildungsoffensive. Hierzu wurden die Mitglieder auch über die derzeitigen Lerninhalte innerhalb der Überbetrieblichen Unterweisungen unterrichtet.
Nach Verabschiedung der Jahreskassenrechnung 2018 und Beschlussfassung des Haushaltsplanes 2019 verfolgten die Innungsmitglieder interessiert den Fachvorträgen zu den Themen „Arbeitsschutz für Lackierer“ (Referent Herr Kai Buchner, Fa. 3M) und „Besser verstehen – Raumakustik mit Knauf“ (Referent Herr Christoph Pütz, Fa. Knauf).
Obermeister Perpeet konnte die Versammlung mit kollegialen Gesprächen bei einem gemeinsamen Imbiss ausklingen lassen.
Besondere Ehre wurde der Firma Storch zuteil, die mit dem Schild "Partner der Maler- und Lackierer-Innung des Westerwaldkreises" ausgezeichnet wurde.
Herr Andreas Goubeaud nahm das Schild gerne entgegen.
Das Wintermaler-Marketingkonzept, federführend organisiert vom Fachverband Farbe Gestaltung Bautenschutz Rheinland-Pfalz, geht in eine neue Saison. Mehr als zehntausend Innungsbetriebe des Maler- und Lackiererhandwerks aus elf Landesverbänden nehmen daran Teil und demonstrieren überzeugend, wie man im Team doch einiges bewegen kann.
Zusammen mit namhaften Unterstützern aus Industrie und Handel organisiert der Fachverband Farbe Gestaltung Bautenschutz Rheinland-Pfalz zusammen mit 10 anderen Landesverbänden die alljährliche Wintermaler-Kampagne. Dieses Jahr sind die Landesinnungsverbände Baden-Württemberg, Bayern, Berlin-Brandenburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein, Saarland, Sachsen, Schleswig-Holstein und Südbaden mit im Boot. Unterstützt wird die Aktion von MEG Süd-West e.G., VW Nutzfahrzeuge, IKK Classic, und MEG West e.G.
Die Wintermaler-Idee überzeugt jedes Jahr mehr Innungsbetriebe vom Konzept eines erfolgreichen Marketings für eine ganze Branche. Gerade in der kalten Jahreszeit, in den Monaten November bis April, schränkt sich der Tätigkeitsbereich für Maler und Lackiererbetriebe etwas ein. Schlechtes Wetter macht das Arbeiten an Fassaden und im Rohbau schwer oder unmöglich. Jetzt haben die Betriebe ausreichend freie Kapazitäten, um sich um die Verschönerung oder Renovierung von Innenräumen aller Art zu kümmern.
Vielen Verbrauchern ist dieser Umstand nicht bekannt. Hier sorgt Wintermaler für Information und gleichzeitig spendiert die Branche den Kunden mit einem Gewinnspiel einen Zuschuss von 500 € zu Aufträgen, die in der kalten Jahreszeit von 15. November 2018 bis 15. April 2019 erteilt werden. Jeden Monat profitieren zwei glückliche Gewinner von dieser Aktion. Auf der eigens eingerichteten Kampagnen-Homepage https://www.wintermaler.de kann man nachlesen wie das Ganze funktioniert und sich auch gleich für das Gewinnspiel anmelden.
Für weitere Rückfragen:
Fachverband Farbe Gestaltung Bautenschutz Rheinland-Pfalz
Geschäftsführer Norbert de Wolf
Göttelmannstraße 13b
55130 Mainz
Tel. 06131-5700917
E-Mail: info@farbe-rlp.de
Zur diesjährigen Innungsversammlung der Maler- und Lackierer-Innung des Westerwaldkreises freute sich Obermeister Renè Perpeet neben den Referenten der Innungsversammlung, Frau Sandra Piwonski (Fa. Axalta) und Herrn Dieter Ehrmann (Handwerkskammer Koblenz), Ehrenobermeister Kurt Hof nebst Gattin und Albert Bendel begrüßen zu können. Obermeister ging in seinem umfangreichen Geschäftsbericht auf die im abgelaufenen Jahr besuchten Veranstaltungen und Aktivitäten, wie z. B. den „Runden Tisch“ der Maler- und Lackierer bei der Handwerkskammer Koblenz ein. Frau Sandra Piwonski hielt einen Fachvortrag zum Thema „100 % Farbspektrum Digital“, welcher insbesondere die Vertreter der Fahrzeuglackierbetriebe ansprach. Neben Beratung und Beschlussfassung der Jahresrechnung 2017 sowie des Haushaltsplanes 2018, stand eine Nachwahl zum Vorstand auf der Tagesordnung.
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Herr Eberhard Kettner schied nach über 15jähriger Tätigkeit im Vorstand aus diesem aus. Er wurde mit einer Urkunde, einem Geschenk und dem Dank der Innungskollegen verabschiedet. Seine Nachfolge im Vorstand als auch als Vertreter der Innung im Fachausschuss „Fahrzeuglackierer“ beim Landesinnungsverband, tritt Herr Dominik Kettner aus Ruppach-Goldhausen an, der von der Innungsversammlung einstimmig gewählt wurde. Besondere Ehre wurde den Firmen Brillux, Farben-Arndt, Maler-Einkauf (MEG), Fritz Müller (Fa. Schlau) und Joka zuteil, die mit dem Schild „Partner der Maler- und Lackierer-Innung des Westerwaldkreises) ausgezeichnet wurden. Abschließend referierte Herr Assessor jur. Dieter Ehrmann von der Handwerkskammer Koblenz zu Auszügen aus dem neuen Bauvertragsrecht 2018. Für die erschienenen Berufskollegen klang der lange und informative Tag mit einem gemeinsamen Essen und kollegialen Gesprächen aus. |
Der im Bauzentrum der Handwerkskammer Koblenz durchgeführte „Runde Tisch“ für das Maler- und Lackiererhandwerk, aber auch für die Betriebe des Fahrzeuglackiererhandwerks, fand großen Anklang bei den Fachbetrieben der Region.
In Anwesenheit von Handwerkskammerpräsident Kurt Krautscheid und Hauptgeschäftsführer Alexander Baden hatten die Fachbetriebe Gelegenheit sich mit kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Handwerkskammer zu verschiedenen Themen, wie z.B. Betriebsberatung, Digitalisierung, Energieberatung, Aus- und Fortbildung, Rechtsberatung etc. auszutauschen. Hier konnten die Betriebe der Handwerkskammer ihre Probleme und Wünsche, die sie tagtäglich begleiten, schildern. So wurden u.a. auch die Themen und Problematiken im Bereich der Handwerksrolleneintragungen und die damit verbundenen Ausnahmeregelungen, die Bekämpfung der Schwarzarbeit sowie die Überbetriebliche Ausbildung angesprochen.
Die Handwerkskammer bot den Betrieben darüber hinaus ihre Unterstützung z.B. in den Bereichen Energieberatung und Digitalisierung an, mit dem Hinweis, diese Angebote auch zu nutzen.Vertreter des Landesinnungsverbandes des Maler- und Lackiererhandwerks sowie der Innungen waren ebenfalls zugegen. So wurde aus dem Kreis der Anwesenden der Wunsch geäußert, die Veranstaltung in der Zukunft zu wiederholen und hierzu auch Vertreter der Berufsschulen einzuladen. Kammerpräsident Krautscheid konnte eine gelungene, von regem Gedanken- und Meinungsaustausch geprägte Veranstaltung mit dem Dank für das zahlreiche Erscheinen der Teilnehmer beenden.
Rechtsanwalt Wolfgang Reinders brachte in einem 4-stündigen Vortrag Mitgliedsbetriebe der Maler- und Lackierer-Innungen der Kreise Altenkirchen, Neuwied, des Westerwaldkreises sowie Berufskollegen der Siegener Nachbarinnung auf den neuesten Stand der Dinge im Baurecht. Er erläuterte im Einzelnen die zum 01.01.2018 anstehenden Änderungen im Baurecht, insbesondere im BGB. Neben den Hinweisen auf die Änderungen gab er Erläuterungen und Tipps zur praktischen Handhabung, die bei Angebotserstellung und Auftragsabwicklung von den Betrieben zu beachten seien stelle er die Vor- bzw. Nachteile der VOB gegenüber dem BGB dar.
Die Veranstaltung im Hause der Firma Engel & Jung GmbH in Freudenberg, für deren Gastfreundlichkeit wir uns an dieser Stelle nochmals ausdrücklich bedanken, endete mit einem Kollegialen Gedanken- und Erfahrungsaustauch.
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Kell am See. Fröhliches Kinderlachen. Tiefgehende Fachgespräche. Mit dem Mitbewerber Kräfte am Tischkicker oder beim Gewichtheben messen. Spaß mit der Familie und Freunden haben. Kollegen aus ganz Rheinland-Pfalz treffen. Wichtige Sitzungen abhalten und das an einem Wochenende. Das geht! Der Landesinnungsverband Farbe Gestaltung Bautenschutz Rheinland-Pfalz organisierte dieses Jahr einen ganz besonderen Landesverbandstag. Unter dem Motto „We are family“ wurde der Landesverbandstag für Groß und Klein, für Maler und Lackierer, für Ehrenamtsträger und Mitarbeiter mit der Unterstützung von Herstellern und Partnern zu einem besonderen Ereignis. Im LandalGreen Park Hochwald in Kell am See waren die Gäste in Bungalows untergebracht und hatten so die Möglichkeit ihre Familie, Partner und Freunde mitzubringen. Neben der obligatorischen Mitgliederversammlung, die durch ein Referat von Felix Deck mit dem Titel „ Mein Erfolg bin ich“ ins Thema eingebunden wurde, gab es viel zu erleben. Auch das fachliche kam dabei nicht zu kurz. In der Hersteller- und Partner-Allee informierten sich die Besucher über neueste Technologien und Angebote und tauschten sich fachlich mit Herstellern und Kollegen intensiv aus. Das Spieleparadies mit viel Platz zum Toben war der Renner bei den kleinen Gästen. Die „Großen“ hatten ihren Spaß an der Selfibox und dem gemeinsamen Holy Farbrausch, erholten sich auf einer der informativen Gesundheitswanderungen und vergnügten sich am Tischkicker oder beim Gewichteheben. Das vielfältige Programm ließ keinen Platz für Langeweile. Hannes (9 Jahre): „Ich fand es richtig cool mit meinem Papa zusammen das Tischkicker Turnier zu organisieren.“ „Uns ist es wichtig zu zeigen, dass unser traditionelles Handwerk auch innovativ, modern und familienfreundlich ist.“, betonte Landesinnungsmeister Jörg Baumann. Der Höhepunkt der des Verbandswochenendes war der Festabend am Samstag. Bei Livemusik und einem reichhaltigem Herbstbuffet feierten 240 Gäste und das gesamte Landal-Team ein rauschendes Fest. „Wir haben bei allen unseren Vorbereitungen immer unser Motto „We are family“ im Hinterkopf gehabt. Dabei hatten die Mitarbeiter der Geschäftsstelle großartige Unterstützung vom Orga-Team bestehend aus Obermeister und Vorstandsmitglieder. Es geht neben der eigenen Familie auch um den Zusammenhalt im Maler- und Lackiererhandwerk. Als Landesverband möchten wir für unsere Mitglieder viel mehr sein als nur ein Verwaltungsapparat. Diese Veranstaltung ermöglicht uns zu zeigen, dass wir ein großes Portfolio an Wertschöpfungen bieten. Mit innovativen Konzepten wie Wintermaler.de, Nachwuchsförderprogrammen wie „Color Talent Scout“ oder TEO und vielem mehr, gehen wir für und mit unseren Innungsmitgliedern die aktuellen Herausforderungen an.“, so Norbert de Wolf, Geschäftsführer des LIV RLP. |
Vorstand v.l.n.r.: Jörg Zimmermann, Lehrlingswart Andreas Schmid, stv. Obermeister Hans-Peter Fischer, Lars Brinkmann, Obermeister Renè Perpeet, Ralph Horz und Eberhard Kettner
Den Malerberuf mit allen Sinnen erleben, dass konnten junge Menschen, die sich für den Beruf des Maler- und Lackierers interessieren, auf dem Firmengelände der Fa. Brillux in Neuwied zu welchem die Firma und die Maler-und Lackierer-Innung des Kreises Neuwied eingeladen hatten. Die Möglichkeit sich im über 20 Meter langen Informationstruck „Deine Zukunft ist bunt“ anhand von Image-Streifen, interaktiven Video-Interviews von Auszubildenden, multimedialen Exponaten, einer Werkstatt mit Farbdesigner sowie einer Raum-Design-Musterwand, um Farbe mit allen Sinnen zu erleben, sowie sich über die beruflichen Möglichkeiten im Maler- und Lackiererhandwerk zu informieren, wurde gut angenommen. So fanden ganze Schulklassen, aber auch interessierte Mitmenschen, den Weg zur Fa. Brillux in Neuwied, um sich zu über die beruflichen Möglichkeiten im Maler- und Lackiererhandwerk zu informieren. Vor Ort standen der Lehrlingswart der Maler- und Lackierer-Innung des Kreises Neuwied, Dietmar Klein, sowie Mitarbeiter des Farbenherstellers, Rede und Antwort zum Beruf des Maler- und Lackierers. Im Truck selbst hatten interessierte Jugendliche die Gelegenheit, sich in einer Ausbildungsbörse als Ausbildungsstellensuchende einzutragen oder aber sich darüber zu informieren, welche Betriebe aus ihrer Nachbarschaft sich als Ausbildungsbetrieb haben listen lassen. Auch fand eine Reihe von Betrieben den Weg zum Informations-Truck, um sich über die neuen Wege zur Gewinnung von Berufsnachwuchs zu informieren.
Hier finden Sie die Fotos zu dieser Veranstaltung.